Zamknięte projekty szkoleniowo – doradcze dla przedsiębiorstw

DOBRY PROJEKT w ciągu 8 lat działalności brał udział w projektach szkoleniowo – doradczych o wartości 60 mln zł dostarczając m.in. najwyższej jakości szkoleń, doradztwa, coachingu oraz świadcząc usługi zarządzania projektami szkoleniowymi instytucjom/firmom zewnętrznym.

Dlaczego MY?

Tworzymy bardzo mocne relacje z naszymi klientami, poprzez stawianie na pierwszym miejscu zaufania jako podstawę współpracy. Zaufanie stało się w naszym przypadku wskaźnikiem ekonomicznym, na które składają się nasze doświadczenie, kwalifikacje, kompetencje oraz postawa biznesowa: „win – win” albo nie robimy interesów! Naszym zdaniem, każda ze stron kontraktu winna czuć się stroną wygraną. W innym przypadku, realizacja projektów staje się mało efektywna, gdzie budżet i czas realizacji zdecydowanie wykraczają ponad pierwotne założenia, generując dodatkowe koszty. Taka postawa powoduje, iż nasi klienci stale do nas wracają z coraz ciekawszymi innowacyjnymi pomysłami, z czego jesteśmy bardzo dumni.

Jakość usług DOBREGO PROJEKTU potwierdza również zewnętrzna certyfikacja zgodnie z normą jakościową 9001-2008 która obejmuje m.in.: szkolenia, pozyskiwanie środków inwestycyjnych, zarządzanie projektami. Od 2010 roku Jesteśmy członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych – nasze szkolenia przygotowujemy i realizujemy zgodnie z najwyższymi Standardami Usługi Szkoleniowej PIFS.

Tworzymy interdyscyplinarny zespół specjalistów w różnych obszarach . Dostarczamy kompleksowe usługi ukierunkowane na rozwiązanie konkretnych sytuacji biznesowych. Uważamy, że w różnorodności osób i postaw tkwi największy potencjał organizacji. Profesjonalne realizacje projektów szkoleniowo-doradczych potwierdzają liczne referencje naszych klientów.

Poniżej przedstawiamy przykładowe realizacje zamkniętych projektów szkoleniowych dla przedsiębiorstw:

 

Klient Nazwa projektu Wartość zadania
NeoStrain Sp. z o.o. Kraków Podniesienie kwalifikacji pracowników firmy NeoStrain Sp. z o.o. oraz firm współpracujących 1,8 mln PLN
ASA sp. z o.o. Głubczyce Akademia As-ów. Kompleksowy program rozwoju kwalifikacji pracowników firmy ASA Sp. z o.o. Głubczyce 664 tyś PLN w trakcie realizacji
Dom Tłumaczeń SOWA Opole Kwalifikacje i kompetencje pracowników podstawą wzrostu jakości usług DOMU TŁUMACZEŃ SOWA 352 tyś PLN w trakcie realizacji
Higma Service Sp. z o.o. Opole Podnoszenie kwalifikacji zawodowych, kompetencji i umiejętności pracowników i kadry kierowniczej firmy Higma Service Sp. z o.o. 645 tyś PLN w trakcie realizacji
KOFAMA Koźle S.A. Kędzierzyn – Koźle Nowe kwalifikacje- Nowa KOFAMA Koźle S.A. 916 tyś PLN w trakcie realizacji
MEDINET Systemy Informatyczne Sp. z o.o. Opole „Jedyni na Opolszczyźnie, konkurencyjni w Polsce” –  zniwelowanie problemów technologicznych, organizacyjnych i jakościowych w firmie Medinet Systemy Informatyczne Sp. z o.o. 533 tyś PLN
Gastropol Sp. z o.o. Opole Podnoszenie kwalifikacji pracowników firmy Gastropol Sp. z o.o. 363 tyś PLN
INVESTDOM Nieruchomości Opole Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji pracowników firmy INVESTDOM NIERUCHOMOŚCI oraz firm współpracujących”  262 tyś PLN
P.H. „Robopol” Kępa Podnoszenie kwalifikacji pracowników firmy P.H. „Robopol 256 tyś PLN
STEGU Sp. z o.o Jełowa Podnoszenie kwalifikacji kadry zarządzającej firmy Stegu Sp. z o.o 343 tyś PLN
Podniesienie kwalifikacji pracowników kluczowych działów firmy STEGU sp. z o.o. 702 tyś PLN
P.U Harsipal Sosnowiec Podnoszenie kwalifikacji właścicieli i pracowników firmy P.U Harsipal 410 tyś PLN
Artim Sp. z o.o. Opole Podnoszenie kwalifikacji pracowników firmy Artim Sp. z o.o.” 398 tyś PLN